– Litiges prud’homaux
– Prévention et résolution amiable des conflits (transaction)
– Permis de travail pour étrangers
L’un des principaux objectifs de notre intervention dans ce domaine est de prévenir les conflits. A cet effet, nous travaillons aux côtés des employeurs, des comités d’entreprises et des syndicats de salariés afin de mettre en œuvre des méthodes encourageant les rapports productifs et réduisant d’autant le risque de survenance d’un litige.
En cas de litige, nous assistons nos clients, tant employeurs que salariés, à tous les stades du licenciement. Des négociations collectives au règlement du conflit par voie judiciaire ou extrajudiciaire, nous serons votre atout privilégié dans la défense de vos droits.
Notre Cabinet d’avocats oriente également les sociétés internationales dans leurs démarches administratives en vue de la mutation de leurs salariés en France.